Aufgrund langjähriger Erfahrung als Personalbetreuer und Personalleiter beim Führen von Einstellungsgesprächen kann ich Sie effektiv bei Ihrer  beruflichen Neuorientierung unterstützen.

Hierbei wird kein abstraktes Wissen aus dem Lehrbuch vermittelt, vielmehr profitieren Sie vom Insiderwissen eines erfahrenen Personalenscheiders.

Falls Sie von den vielen Bewerbungstipps in Medien und Presse verunsichert sind, erfahren Sie hier, worauf es wirklich ankommt.

In einem Vorgespräch klären wir Ihre Erwartungen und besprechen das individuelle Vorgehen. 

Folgende Module können Sie einzeln oder in freier Kombination in Anspruch nehmen:

• Bestandsaufnahme und Überprüfung des Karriereziels
• Entwicklung einer individuellen Bewerbungsstrategie
• Erstellen überzeugender Bewerbungsunterlagen
• Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch 
• Training von Vorstellungsgesprächen
• Begleitung im gesamten Bewerbungsprozess sowie bei der Entscheidung und Vertragsverhandlung
• Begleitung im neuen Job während der ersten 6 Monate